Đảng viên Nguyễn Văn Hòa (SN 1983) (ngoài cùng bên trái) vừa được người dân tín nhiệm bầu làm trưởng thôn Tiền (xã Đại Lâm).

Bám sát hướng dẫn

Được ví như “cánh tay nối dài” của chính quyền cấp xã, trưởng thôn là người trực tiếp nắm bắt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phổ biến và vận động nhân dân triển khai thực hiện. Nhận thức rõ vai trò đó, người dân thôn Hạ (Mỹ Thái) đã tích cực đóng góp ý kiến giới thiệu nhân sự. Trong ngày bầu cử vừa qua, bà con đến đông đủ, đúng giờ, tự tay bỏ phiếu bầu ban lãnh đạo thôn đủ tiêu chuẩn gánh vác công việc chung. Với sự thống nhất cao, một đảng viên đã trúng cử. Theo ông Nguyễn Văn Mùi, Chủ tịch UBND xã Mỹ Thái, đến nay, 8/8 thôn trong xã bầu cử xong, trong đó có 7/8 trưởng thôn là đảng viên.

Được biết, để việc bầu cử diễn ra đúng kế hoạch, huyện đã thành lập ban chỉ đạo tổ chức bầu cử của huyện. Tại các xã, thị trấn cũng thành lập ban chỉ đạo cấp xã. Ngoài ra, Huyện ủy, UBND huyện có công văn chỉ đạo, phân công các đồng chí huyện uỷ viên phụ trách một xã, thị trấn để cùng đôn đốc, tháo gỡ vướng mắc. Với những thôn gặp khó khăn về nhân sự, các thành viên ban chỉ đạo bầu cử tổ chức gặp gỡ, vận động để tạo sự đồng thuận.

Nhằm nâng tỷ lệ đảng viên là trưởng, phó thôn, tổ dân phố qua cuộc bầu cử, Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu các chi ủy, chi bộ đánh giá đúng tình hình, giới thiệu cấp ủy viên khóa mới ra ứng cử để ban công tác mặt trận thôn, tổ dân phố hiệp thương, giới thiệu bầu vào các chức danh trưởng, phó thôn, khu phố. Tại các kỳ sinh hoạt chi bộ và họp thôn, phương án nhân sự được phổ biến tới đảng viên, nhân dân. Qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như mức độ tín nhiệm của quần chúng đối với nhân sự dự kiến bầu. Với cách làm trên, tại các xã: Tân Hưng, Tân Thanh, Hương Lạc, Mỹ Hà, Mỹ Thái, Tiên Lục đều có số trưởng thôn là đảng viên tăng so với nhiệm kỳ trước từ 2-4 người, nhiều đồng chí là cấp ủy viên chi bộ.

Khắc phục hạn chế, bất cập

Khảo sát tại một số xã, thị trấn cho thấy, hầu hết các cuộc bầu cử trưởng thôn diễn ra dân chủ, đúng quy trình, người trúng cử có tín nhiệm cao. Tuy vậy, nghiêm túc nhìn nhận, dù tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên tăng so với nhiệm kỳ trước song quá trình triển khai vẫn còn một số hạn chế. 

Có thôn giới thiệu nhiều người ứng cử dẫn đến phiếu bầu phân tán nhưng cũng có địa phương không tìm được nhân sự vì những đồng chí đáp ứng yêu cầu về năng lực, sức khỏe lại ngại gánh vác việc chung. Ví như tại xã Đại Lâm, thời điểm này mới có 3/8 thôn hoàn tất việc bầu cử. 5 thôn còn lại có 3 thôn là: Giàu, Trạng, Biếc hiện vẫn chưa cử được đảng viên ra ứng cử trưởng, phó thôn. 

Một số thôn không chuẩn bị được nhân sự trưởng thôn là đảng viên, không bầu được phó thôn hoặc phải chỉ định lâm thời trưởng thôn do bầu lại lần hai không thành công. Đơn cử như các thôn: Phúc Mãn (xã Xuân Hương), Châu (xã Tân Thanh), Tân Luận (xã Phi Mô)... Nguyên nhân là do một bộ phận người dân chưa ý thức được trách nhiệm, quyền lợi của mình. Ở một số nơi, người dân có tâm lý bỏ phiếu cho người trong dòng họ mà không xem xét, lựa chọn những cá nhân thực sự có năng lực, tâm huyết...

Ông Ngô Minh Đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện, Trưởng Ban chỉ đạo bầu cử huyện cho biết: "Đối với những địa phương chưa bầu hoặc bầu cử chưa xong các chức danh trưởng, phó thôn, khu phố nhiệm kỳ 2018-2021, các tổ công tác của Huyện ủy, UBND huyện tiếp tục cùng cấp ủy, chính quyền các xã chỉ đạo chặt chẽ tới từng chi bộ, ban công tác mặt trận thôn làm tốt công tác hiệp thương, giới thiệu nhân sự ra ứng cử. Quá trình lựa chọn nhân sự phát huy tinh thần trách nhiệm, tự giác nhận nhiệm vụ của đảng viên tại những nơi khó khăn về nguồn ứng cử".

Vân Anh