Nguyễn Hải Ninh.

Nhắc đến những thủ lĩnh Startup, không ai lạ gì với cái tên Nguyễn Hải Ninh (SN 1987) bởi anh là người sáng lập 2 chuỗi cà phê Việt đình đám Urban Station và The Coffee House. Anh cũng là 1 trong 30 người trẻ có tầm ảnh hưởng nhất châu Á, có mặt trong danh sách “30 gương mặt trẻ nổi bật dưới 30 tuổi ” do tạp chí Forbes Việt Nam năm 2016 do Forbes Việt Nam bình chọn.

Từ khi còn là sinh viên, Nguyễn Hải Ninh đã tham gia nhiều hoạt động xã hội, làm thêm nhiều việc ở các quán cà phê, phiên dịch… Nhờ những kiến thức thực tế, ứng xử linh hoạt, khi vừa ra trường, Ninh đã là 1 trong 20 người ghi danh vào “Chương trình quản trị viên tập sự của Pepsi” với mức lương khủng và hứa hẹn thăng tiến không ngừng trong công việc.

Sau 1 năm thử việc tại Pepsi, Ninh quyết định bỏ công việc ở Pepsi để tìm kiếm con đường cho riêng mình. Ninh cùng cộng sự mở chuỗi cửa hàng cà phê Urban Station, chập chững những bước đi đầu tiên. Chưa có kinh nghiệm, Ninh cũng gặp không ít khó khăn do chọn sai mặt bằng, chọn sai phân khúc khách hàng, thị hiếu thị trường… dẫn đến thua lỗ kéo dài.

Gặp khó không nản, Ninh không ngừng học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước để tìm đường đi đúng hướng cho Urban Station. Khi Urban Station đang trong giai đoạn phát triển với doanh thu hơn 6 triệu USD/năm thì Nguyễn Hải Ninh lại quyết định ra đi và tìm cho mình hướng phát triển mới.  “Mình yêu thích làm việc với con người, với tập thể, để cùng họ điều hành và phát triển một cái gì đó mang lại giá trị hạnh phúc cho khách hàng. Khi Urban Station không đi theo định hướng ban đầu, mình quyết định ra đi để tìm con đường mới”, anh Ninh nói.

Với kinh nghiệm xương máu từ Urban Station, dù gặp không ít khó khăn khi mới cho ra đời chuỗi cà phê The Coffee House, Nguyễn Hải Ninh nhanh chóng vượt qua và đưa The Coffee House phát triển không ngừng, mở rộng các chi nhánh với hơn 60 cửa hàng trên toàn quốc.

Chia sẻ về những quyết định khởi nghiệp của mình, Nguyễn Hải Ninh cho rằng, khi bước vào lĩnh vực này, rào cản đầu tiên và lớn nhất của mỗi người không đâu xa mà từ chính người thân, gia đình mình. “Bởi những gia đình truyền thống không dễ dàng chấp nhận cho bạn nghỉ công việc lương cao, ổn định để bước ra đời đối mặt với những khó khăn, rủi ro. Khi đó, bạn phải vượt qua rào cản đầu tiên này và chứng minh cho mọi người thấy quyết định của mình là đúng đắn”, Hải Ninh chia sẻ.

Sự thành công của anh là thành quả của sự đúc kết từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, tư duy logic và quyết định sáng suốt cùng với những kiến thức thực tế xã hội. “Đam mê, đi đúng sở trường, sản phẩm của bạn phải là cái xã hội đang cần. Cũng như phải có định hướng một cách rõ ràng, phải xác định mình làm gì, muốn là người như thế nào? Tham gia nhiều hoạt động xã hội cũng như lắng nghe lời khuyên nhiều hơn từ các anh chị đi trước, trau dồi kiến thức chuyên nhiều hơn… Từ đó, bạn sẽ cảm nhận được định hướng con đường đi của mình”, Ninh nhắn nhủ. 

Theo Tiền Phong