Bắc Ninh
Đổi mới, đồng hành, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn
BẮC NINH - Với phương châm “lấy người lao động làm trung tâm”, sau sắp xếp bộ máy tổ chức theo mô hình hoạt động mới, các cấp Công đoàn Bắc Ninh nỗ lực triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, thích ứng với điều kiện mới. Qua đó, khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Ổn định bộ máy, xây dựng tổ chức vững mạnh
Triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là bước đi lớn trong tiến trình đổi mới hệ thống chính trị cả nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn tỉnh Bắc Ninh đang nỗ lực đổi mới mô hình hoạt động, kiện toàn bộ máy, hướng tới tổ chức tinh gọn, hiệu quả, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo trực tiếp hơn 2,1 nghìn công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước với gần 578,5 nghìn đoàn viên - là một trong 5 tỉnh, thành phố có số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở lớn nhất toàn quốc.
 |
|
Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Newwing Interconnect Technology (Khu công nghiệp Vân Trung) quan tâm tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho công nhân lao động. |
Là tỉnh có nhiều khu công nghiệp, tốc độ tăng trưởng kinh tế hằng năm nằm trong tốp dẫn đầu cả nước, tỉnh Bắc Ninh thu hút lực lượng lớn lao động về làm việc. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức lớn của tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt đó là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo điều tra, khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp, công nhân lao động; trên cơ sở đó, giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và đưa vào tiêu chí bình xét, chấm điểm, khen thưởng cuối năm cho các đơn vị. Từ năm 2023 đến nay, các cấp công đoàn đã thành lập mới 488 công đoàn cơ sở, kết nạp hơn 158 nghìn đoàn viên.
Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động được tập trung cao với nhiều giải pháp thiết thực, đồng bộ. Hằng năm, số công đoàn cơ sở hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đều tăng, bình quân đạt 85,7%. Các cấp công đoàn đã tổ chức 168 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho gần 26,7 nghìn lượt cán bộ công đoàn với hình thức phù hợp điều kiện thực tiễn của công đoàn cơ sở. Qua đó, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Chủ động tham mưu với cấp ủy cùng cấp chuẩn bị, giới thiệu cán bộ công đoàn tham gia cấp ủy các cấp. Từ năm 2023 đến nay, có gần 7,4 nghìn đoàn viên ưu tú được giới thiệu xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng. Hoạt động kiểm tra, giám sát của công đoàn được ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện hiệu quả. Công đoàn cơ sở thực hiện ngày càng tốt hơn việc nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên; hướng dẫn, hỗ trợ 161 công nhân Công ty cổ phần Xi măng Bắc Giang khởi kiện ra tòa, tuyên buộc người sử dụng lao động trả số tiền hơn 8 tỷ đồng do nợ lương, thưởng.
Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn
Để phát huy vai trò chăm lo, bảo đảm quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên tốt hơn, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp tập trung hướng mạnh hoạt động về cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở mới thành lập, có đông công nhân, giúp người lao động yên tâm làm việc, hiểu và gắn bó hơn với doanh nghiệp.
| Giai đoạn 2023-2025, Liên đoàn Lao động tỉnh, 2 tập thể, cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì, hạng Ba; Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 1 tập thể, 2 cá nhân; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 137 cờ thi đua và hơn 2,8 nghìn Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. |
Chương trình “Tết sum vầy” đã khẳng định dấu ấn của tổ chức công đoàn với chuỗi các hoạt động: Văn hóa, thể thao, thăm hỏi, tặng quà, tặng vé xe, tổ chức các chuyến xe về quê miễn phí cho công nhân lao động. Các gian hàng Tết, gian hàng “0 đồng” và Chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” tạo không khí vui tươi, phấn khởi, thu hút hơn 100 nghìn lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên kịp thời đoàn viên, công nhân lao động với tổng kinh phí gần 600 tỷ đồng; chỉ đạo hơn 2,2 nghìn lượt công đoàn cơ sở phối hợp với đơn vị, doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm công đoàn”, tổng giá trị gần 38,3 tỷ đồng. Đặc biệt, với mục tiêu hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động có nơi “an cư” gắn bó lâu dài với tỉnh Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trích kinh phí hơn 4,7 tỷ đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” giúp 122 đoàn viên xây mới, sửa chữa nhà ở. Cùng đó, phối hợp với Ban Quản lý dự án Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khởi công dự án thiết chế công đoàn tại phường Việt Yên vào tháng 9/2025 và chuẩn bị các điều kiện khởi công dự án tại xã Yên Phong vào cuối năm 2025.
Thời gian qua, các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng trong công nhân, viên chức, lao động tỉnh Bắc Ninh, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” với nội dung, hình thức thi đua ngày càng phong phú; các chỉ tiêu dễ nhớ, dễ thực hiện gắn với nhiệm vụ chuyên môn được đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng. Giai đoạn 2023 - 2025, có 152 công trình, sản phẩm được thực hiện với tổng giá trị 614 tỷ đồng; 9.852 đề tài , sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng.
Trong nhiệm kỳ 2025-2030, nhằm củng cố tổ chức, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, nhất là công nhân trong các khu công nghiệp; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Cùng đó, phát động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với nhiệm vụ của từng đơn vị, doanh nghiệp; phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; xây dựng đội ngũ công nhân lao động hiện đại, lớn mạnh, có bản lĩnh, trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng yêu cầu xây dựng tỉnh Bắc Ninh phát triển nhanh, toàn diện, bền vững.
Ý kiến bạn đọc (0)