Chị Nguyễn Thị Hường hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân trẻ.

Là một trong những công nhân may đầu tiên của Công ty TNHH một thành viên Quốc tế Việt Pan Pacific từ khi đơn vị mới thành lập, đến nay chị Hường đã gần 20 năm gắn bó với công việc. Thời gian đầu, nhận thấy tay nghề của mình còn non nên chị chăm chỉ, kiên trì học hỏi nâng cao kỹ năng. Chị chia sẻ: “Thấy đồng nghiệp nào làm việc tốt tôi lại tranh thủ giờ nghỉ học hỏi kinh nghiệm để làm theo”. 

Vốn sáng ý nên chị Hường nhanh chóng nắm bắt kỹ thuật mà đồng nghiệp hướng dẫn, đồng thời tự mày mò cải tiến, đưa ra những sáng kiến vận dụng vào công việc để tăng năng suất.

Một trong những sáng kiến chị Hường tâm đắc là “bấm trổ thay đường kẻ vẽ”. Thông thường công nhân sẽ kẻ vẽ từng tấm vải theo mẫu rồi may theo đường kẻ nhưng chị Hường sử dụng dụng cụ bấm trổ một lần cả sấp hàng trăm tấm vải để may theo đường bấm nên năng suất tăng nhiều lần mà vẫn bảo đảm chất lượng sản phẩm.

Sau gần chục năm trực tiếp đứng chuyền may, chị Hường được lãnh đạo và đồng nghiệp đánh giá cao về năng lực và tin tưởng phân công làm tổ phó, sau này là tổ trưởng chuyền may. Công việc thêm bận rộn, khó khăn khi chị không chỉ làm chuyên môn mà còn phải đảm nhiệm thêm công tác quản lý, phân công công việc cho gần 60 công nhân trong tổ sao cho hợp lý.

Chị Hường không quên thời điểm mới làm tổ trưởng, với dây chuyền mới, nhiều công nhân tay nghề còn non nên năng suất lao động thấp khiến đơn hàng do tổ chị Hường thực hiện không bảo đảm thời gian. Áp lực, buồn chán khiến chị định xin thôi nhiệm vụ tổ trưởng. 

Tuy nhiên, được Chủ tịch Công đoàn Công ty động viên, vận động thành viên các tổ hỗ trợ cùng làm nên đã kịp trả hàng. “Sự chia sẻ, giúp đỡ của mọi người là động lực để tôi tiếp tục gắn bó với công việc và thấy mình cần cố gắng làm việc tốt hơn”- chị Hường bộc bạch.

Bên cạnh đó, chị Hường tích cực hưởng ứng các phong trào do Công đoàn Công ty và cấp trên phát động, tổ chức như: “Tết sum vầy”, “Ngày hội Công nhân lao động”, “Sân chơi văn hóa giờ thứ 9". Dù bận rộn nhưng chị Hường luôn cố gắng chu toàn việc gia đình, cùng chồng nuôi dạy hai con chăm ngoan, học giỏi. Chị cho rằng, mình may mắn khi luôn được mọi người trong nhà ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi để toàn tâm toàn ý làm việc, góp sức vì việc chung của tập thể.

Bài, ảnh: Lệ Thanh

Việt Lập đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba, công bố quyết định đạt chuẩn NTM nâng cao

(BGĐT) - Ngày 24/4, UBND xã Việt Lập, huyện Tân Yên (Bắc Giang) tổ chức kỷ niệm 75 năm ngày thành lập xã Việt Lập, đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba và công bố quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới (NTM) nâng cao.

Lao động sang Hàn Quốc phải thanh toán chi phí cách ly 2 triệu đồng/ngày

Theo thông báo từ phía Hàn Quốc, người lao động nhập cảnh vào quốc gia này sẽ phải cách ly 14 ngày và tự trả chi phí cách ly, bao gồm cả tiền xét nghiệm Covid-19 khoảng 28 triệu đồng.

Xuất khẩu lao động từng bước phục hồi

(BGĐT) - Năm 2021, hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) tiếp tục chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19. Để từng bước phục hồi, bảo đảm yêu cầu phòng dịch trong  trạng thái bình thường mới, thời điểm này, ngành lao động, thương binh, xã hội (LĐTBXH) tỉnh Bắc Giang, các địa phương, doanh nghiệp (DN) đang nỗ lực thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất 7 bước rà soát hộ nghèo, cận nghèo

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết đang xây dựng dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ Quy định quy trình rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hằng năm và quy trình xác định hộ làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp có mức sống trung bình giai đoạn 2022-2025.

Nhiều lao động Trung Quốc mắc bệnh phổi đen

Nhiều người lao động nhập cư Trung Quốc không những mắc bệnh phổi đen mà còn phải sống với mức thu nhập trung bình hằng tháng khá thấp, chỉ là 393 nhân dân tệ.