Gắn với quy hoạch

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Yên Dũng đã xây dựng kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ diện BTV Huyện ủy quản lý giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo. Thực hiện nhiệm vụ này, nhiều cán bộ công tác tại các phòng, ban, đơn vị cấp huyện đã được luân chuyển về cơ sở. Thời điểm này, toàn huyện có 12 đồng chí được đưa về giữ các chức danh chủ chốt ở xã, thị trấn.

100% cán bộ luân chuyển có trình độ đại học trở lên, trong đó có 9 thạc sĩ, trình độ lý luận chính trị cao cấp. Đáng chú ý, các cán bộ đưa về cơ sở đều trong diện quy hoạch các chức danh từ lãnh đạo cấp phòng đến quy hoạch cấp ủy, BTV cấp ủy và lãnh đạo chủ chốt huyện nhiệm kỳ 2025-2030. Trước khi giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Đức Giang (tháng 11/2022), đồng chí Phạm Thị Nhung là Huyện ủy viên, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện và được quy hoạch Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch HĐND huyện.

Tương tự, BTV Thị ủy Việt Yên thực hiện luân chuyển 13 cán bộ về xã, phường. Trong số này, 6 đồng chí giữ chức danh bí thư đảng ủy, 3 đồng chí giữ chức phó bí thư thường trực đảng ủy, 1 đồng chí làm chủ tịch và 3 đồng chí làm phó chủ tịch UBND cấp xã.

Tại huyện Hiệp Hòa, để kịp thời bồi dưỡng cán bộ quy hoạch qua thực tiễn, nhiệm kỳ này, BTV Huyện ủy đưa 16 đồng chí là chuyên viên, lãnh đạo phòng, ban về làm cán bộ chủ chốt cơ sở. Đây đều là cán bộ diện quy hoạch các chức danh từ lãnh đạo phòng trở lên. Như đồng chí Mẫn Quý Yên, Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện về làm Bí thư Đảng ủy xã Đông Lỗ, quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2025-2030. Hiện đã có 4 đồng chí về công tác tại huyện.

Toàn tỉnh hiện có 98 cán bộ cấp huyện được đưa về cơ sở. 50 đồng chí trong số này giữ chức bí thư đảng ủy, còn lại đảm nhiệm chức danh phó bí thư thường trực, chủ tịch, phó chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn. Số cán bộ trên đều cơ bản được đào tạo chính quy, bài bản, có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên và nằm trong diện quy hoạch cán bộ nguồn. Chẳng hạn như lãnh đạo cấp phòng được quy hoạch cấp ủy và đang là cấp ủy viên được quy hoạch ủy viên BTV cấp ủy và chức danh chủ chốt cấp huyện...

Lợi ích "kép"

Đồng chí Phạm Thị Đoàn, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Lục Ngạn được luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã Biển Động (tháng 10/2022) chia sẻ: “Gần 2 năm làm việc tại cơ sở, điều tôi học hỏi được trước hết là khả năng bao quát toàn diện trên mọi lĩnh vực thay vì một lĩnh vực như khi công tác ở huyện. Cùng đó là tinh thần làm việc tập thể, dân chủ, thẳng thắn. Đặc biệt, nhờ việc thường xuyên gần gũi với người dân, khả năng tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, vận động cũng được nâng lên”.

Không chỉ trau dồi kiến thức, kỹ năng cho bản thân, với trách nhiệm của mình, đồng chí Đoàn đã cùng tập thể Đảng ủy xã tiến hành rà soát, bổ sung quy chế làm việc; tập trung chỉ đạo, siết chặt kỷ cương, kỷ luật trong đội ngũ cán bộ; tổ chức triển khai thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Nổi bật là năm 2023 kết nạp 8 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu được giao; xây dựng 44 mô hình “dân vận khéo”; tổng thu ngân sách đạt hơn 206% dự toán năm; nâng cấp và đưa vào sử dụng 4 tuyến đường bê tông với tổng chiều dài 2,5 km, mức đầu tư hơn 3,3 tỷ đồng.

Đồng chí Ngô Hữu Thủy sau gần 4 năm làm Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện Hiệp Hòa luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã Xuân Cẩm. Có nhiều thời gian trải nghiệm thực tế ở cơ sở đã giúp đồng chí trau dồi bản lĩnh chính trị, cùng tập thể xử lý, giải quyết hiệu quả các tình huống phát sinh ở địa bàn. Thời điểm được luân chuyển về xã Xuân Cẩm, nơi đây còn có những vướng mắc, khó khăn trong công tác cán bộ. Thời gian qua, những vấn đề đó được tập trung giải quyết nhờ Đảng ủy xã đoàn kết, thống nhất cao. Hiện Xuân Cẩm đã có sự bứt phá, trở thành lá cờ đầu của huyện trong công tác giải phóng mặt bằng, vận động nhân dân hiến đất xây dựng các công trình công cộng. Năm 2023 xã về đích nông thôn mới nâng cao.

Cùng với đưa cán bộ về cơ sở, nhiều địa phương cũng chú trọng bố trí, sử dụng cán bộ sau thời gian luân chuyển, đa số ở những vị trí cao hơn. Đồng chí Vũ Chí Công, sau hơn 3 năm làm Bí thư Đảng ủy xã Mai Đình nay giữ cương vị Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Hiệp Hòa. Đồng chí Phan Thế Huấn, Bí thư Đảng ủy thị trấn Nham Biền (Yên Dũng) nay làm Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy. Đồng chí Vũ Văn Sơn, Huyện ủy viên, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lục Nam sau khi về làm Bí thư Đảng ủy xã Yên Sơn đã được bầu bổ sung vào BTV, giữ chức Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy…

Đồng chí Ngô Văn Nam, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Việc các huyện, thị xã, TP tăng cường công tác luân chuyển cán bộ về cơ sở đã mang lại nhiều lợi ích. Với cán bộ được luân chuyển, đây là cơ hội lớn để học hỏi, tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn. Thông qua đó đáp ứng toàn diện yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần tạo nguồn cán bộ lâu dài cho cấp huyện. Còn với địa phương nơi có cán bộ từ huyện về công tác sẽ được tăng cường nguồn lực chất lượng”.

Bài, ảnh: Quốc Trường

Luân chuyển cán bộ không phải người địa phương: Giải pháp rèn đội ngũ, tăng hiệu quả công vụ

BẮC GIANG - Luân chuyển cán bộ không phải là người địa phương đảm nhận các chức vụ lãnh đạo chủ chốt cấp xã là cách làm mà Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Lạng Giang quan tâm triển khai nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ có cơ hội khẳng định năng lực trong công tác.

Quy định mới của Ban Bí thư về luân chuyển cán bộ ngành Kiểm tra Đảng

Các trường hợp luân chuyển được bố trí giữ chức vụ tương đương với chức vụ đang đảm nhiệm. Trường hợp cần thiết, cấp có thẩm quyền có thể xem xét bố trí chức vụ cao hơn chức vụ đang đảm nhiệm đối với cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội.

Nâng cao hiệu quả luân chuyển thông tin thuế về đất đai trên mạng điện tử

(BGĐT)- Ngày 7/7, Sở Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) phối hợp với Cục Thuế tỉnh tổ chức hội nghị kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp số 2567/QCPH-STNMT-CTBG ngày 15/8/2022 giữa hai đơn vị về việc luân chuyển thông tin xác định nghĩa vụ tài chính về đất đai của hộ gia đình, cá nhân theo hình thức điện tử.

Yên Dũng: Hiệu quả “kép” từ luân chuyển cán bộ về cơ sở

(BGĐT) - Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, nhiệm kỳ này, Huyện ủy Yên Dũng (Bắc Giang) chú trọng luân chuyển cán bộ từ huyện về các xã, thị trấn và ngược lại. Thông qua đó, một mặt tăng cường nguồn lực chất lượng cho cơ sở, mặt khác giúp cán bộ được rèn luyện, trưởng thành qua thực tiễn.