Ảnh minh họa.

Theo chỉ đạo của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ngày 12/7, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đồng thời chi trả số tiền chênh lệch tăng thêm của kỳ lĩnh lương tháng 7 ngay trong tháng 8. Việc này nhằm bảo đảm chế độ, chính sách cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng.

Theo Nghị định 42, từ ngày 1/7 lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng tăng lên 12,5-20,8% so với mức hiện hưởng, tùy từng nhóm. Tuy nhiên, nghị định tới ngày 14/8 mới có hiệu lực. Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vẫn đang lấy ý kiến, tới ngày 7/8 mới hết hạn.

Vì thế 3,4 triệu người về hưu, hưởng trợ cấp BHXH chưa nhận được tiền lương tăng thêm. Bảo hiểm xã hội Việt Nam sau đó thông báo chi trả theo mức cũ trong kỳ lương hưu tháng 7-8. Đến tháng 9, người về hưu sẽ được truy trả toàn bộ phần tăng thêm của hai tháng này.

Chi lương hưu tháng 7 như mức cũ, sẽ truy thu phần tăng lương

Do Nghị định 42 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng lên 12,5 - 20,8% từ ngày 1/7 nhưng phải tới 14/8 mới có hiệu lực nên tháng 7 người hưởng lương hưu, trợ cấp vẫn nhận mức lương như tháng 6/2023. Người hưởng sẽ truy thu phần tăng lương vào các tháng sau.

Hai mức tăng lương hưu khác nhau từ 1/7

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ( LĐ-TB&XH) vừa hoàn thiện dự thảo nghị định tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 tới đây với 2 mức tăng 12,5% và 20,8%.

Lương hưu bình quân thay đổi sao nếu được điều chỉnh từ ngày 1/7?

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự kiến cần 15.000 tỷ đồng để thực hiện việc tăng lương hưu từ 1/7 nếu đề xuất được thông qua. Bộ Tài chính đang đề nghị rà soát lại nguồn kinh phí tăng thêm.

Theo VnExpress