Công nhân may mong lương thưởng Tết. Ảnh minh họa.

Trên cơ sở báo cáo của 4.288 DN, Sở LĐ,TB&XH Hà Nội cho biết: Đối với Tết âm lịch 2018, mức thưởng bình quân của khối DN FDI là 4,6 triệu đồng/người. DN có mức thưởng cao nhất là 325 triệu đồng/người, DN có mức thưởng thấp nhất là 700.000 đồng/người. Với Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân: 550.000 đồng/người, không tăng so với năm trước. DN có mức thưởng cao nhất là 38,15 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Đứng vị trí thứ 2 về mức thưởng Tết âm lịch là khối các DN dân doanh. Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất của khối này là 60 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 650.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân: 3,95 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước. Về thưởng Tết dương lịch, khối này có mức thưởng bình quân: 600.000 đồng/người, tăng 9% so với năm trước. DN có mức thưởng cao nhất là 16 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Đứng vị trí thứ 3 là mức thưởng Tết âm lịch của khối các Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là 50,85 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 800.000 đồng/người. Mức thưởng Tết dương lịch của khối này đạt mức bình quân là: 1 triệu đồng/người, không tăng so với năm trước. DN có mức thưởng cao nhất là 33,9 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Xếp vị trí cuối cùng về mức thưởng Tết âm lịch là nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước. Theo đó, mức thưởng bình quân: 3,85 triệu đồng/người, tăng 7% so với năm trước. DN có mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 600.000 đồng/người. Về thưởng Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân của khối DN này là 600.000 đồng/người, tăng 10% so với năm trước. DN có mức thưởng cao nhất là 10 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Theo Sở LĐ,TB&XH, năm 2017, kinh tế xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được bảo đảm. Nhiều DN thực hiện chuyển đổi từ công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sang công ty cổ phần đã đi vào hoạt động có hiệu quả. Nhiều DN đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016. Về mức thưởng Tết, nhiều DN đã có thưởng Tết dương lịch 2018 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2018, mức thưởng Tết được nhiều DN dự kiến chi trả bình quân tăng hơn so với năm trước khoảng từ 5,5% đến 8%.

Theo Tin tức