13:44 | 29/09/2025

BẮC NINH - Làm gì để thu hút và giữ chân lao động luôn là bài toán đặt ra đối với các doanh nghiệp hiện nay. Thực tế cho thấy, để ổn định nguồn nhân lực phục vụ sản xuất, doanh nghiệp cần tạo cho mình lợi thế cạnh tranh từ việc bảo đảm việc làm, tăng phúc lợi, từng bước cải thiện đời sống công nhân.

15:08 | 20/08/2025

BẮC NINH - Trong bối cảnh cạnh tranh lao động gay gắt, việc giữ chân công nhân là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực, phát triển sản xuất. Để làm được điều này, nhiều công ty trong tỉnh Bắc Ninh không ngừng cải thiện phúc lợi, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến.

20:49 | 15/04/2025

BẮC GIANG - Trong bối cảnh cạnh tranh lao động gay gắt, cùng với chính sách tuyển dụng hấp dẫn, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh không ngừng cải thiện phúc lợi để giữ chân người lao động. Thực tế, nếu được hưởng các chế độ đãi ngộ thỏa đáng, công nhân sẽ gắn bó lâu dài và cống hiến, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

10:51 | 24/01/2022

(BGĐT) - Cứ mỗi dịp nghỉ Tết cổ truyền, nhiều doanh nghiệp (DN) lại ngược xuôi lo thiếu hụt lao động. Tết Nguyên đán năm nay, nỗi lo nhiều hơn bởi ảnh hưởng của dịch Covid-19, một số công nhân khó bảo đảm được sự an toàn để trở lại làm việc đúng hẹn cùng với nhu cầu tuyển mới nhiều dễ xảy ra tình trạng nhảy việc, bỏ việc. Nhiều DN đã có cách giữ chân lao động nhằm ổn định và phát triển sản xuất.

08:34 | 17/12/2019

(BGĐT) - Sau một năm làm việc vất vả, điều mà người lao động mong mỏi nhất là nhận được khoản tiền thưởng Tết từ chủ doanh nghiệp. Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã công bố mức thưởng Tết cho người lao động.

08:17 | 18/02/2017

Sau hơn 1 tháng áp dụng Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu cho 4 vùng lương trên toàn quốc, mức tăng từ 180.000-250.000 đồng/vùng; ghi nhận tại các địa phương cho thấy, nhiều doanh nghiệp (DN) đã áp mức trả lương tối thiểu cao hơn mức quy định.