Cháu gái tôi mới đi làm cho một doanh nghiệp, gọi là học việc thì đúng hơn. Nguyện vọng của cháu là được công tác trong cơ quan nhà nước; còn làm ở ngoài thế này, chỉ tạm thời; ấy là tâm sự rất thật của cháu. Chả biết sao mà làm được mấy tháng, cháu đã thay đổi ý định, quyết tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Hỏi chuyện, cháu bảo: “Doanh nghiệp tôn trọng người lao động, đối xử nghĩa tình lắm; dù lương, thưởng chưa cao nhưng không ai muốn bỏ”. Tôi hiểu, doanh nghiệp ấy đã “cảm hoá” được cháu và các cộng sự, bằng văn hoá và tấm chân tình của mình.

Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Bắc Giang hôm qua kỷ niệm 10 năm ra đời sản phẩm “Giấy Xương Giang”. Rất đông quan khách, bạn hàng, đối tác tới dự và đông không kém, đó là người lao động của Nhà máy. Buổi lễ diễn ra ngắn gọn, thân mật, tuy nhiên, phần khen thưởng có vẻ hơi dài. Công ty khen tập thể, các phòng, phân xưởng; khen cá nhân có thành tích, khen cả những người già, gắn bó lâu năm với đơn vị; tri ân khách hàng... 

Chia sẻ về việc này, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Ngô Văn Khanh tâm sự: Nhà máy có gần 500 cán bộ, công nhân viên. Họ gắn bó với mình từ ngày “trứng nước”, đồng cam cộng khổ, chung lưng đấu cật đưa Nhà máy phát triển. Giờ Nhà máy được như ngày hôm nay có công lao của mọi người nên nhân dịp này Công ty tri ân, khen thưởng, dù biết chương trình hơi dài. 

Bắc Giang là tỉnh miền núi, tỷ lệ hộ khó khăn, nghèo và cận nghèo còn nhiều. Nếu chỉ trông chờ vào sự trợ giúp của nhà nước, ngân sách thì không xuể. Góp vào công cuộc xoá đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa không thể thiếu sự ủng hộ tích cực, có hiệu quả của các doanh nghiệp, doanh nhân. Tính riêng năm 2015, các doanh nghiệp đã dành hơn 20 tỷ đồng làm công tác an sinh xã hội, trong đó không thể không kể đến những tên tuổi như: Công ty TNHH Tân Thịnh, Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang, Công ty TNHH Việt Thắng…

Quý trọng, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động và trách nhiệm với cộng đồng, cạnh tranh lành mạnh, tôn trọng khách hàng, đó đơn giản là văn hoá doanh nghiệp, văn hoá doanh nhân. Một khi đã xây dựng được văn hoá kinh doanh, tức là doanh nghiệp đã xây dựng được lợi thế cạnh tranh, lợi thế thương mại và khẳng định bản sắc, thương hiệu riêng của mình với thương trường và họ đáng được tôn vinh.

Bảo Châu