Bắc Ninh
Trợ lực cho đoàn viên nghèo
Bà Trịnh Thị Hương, Phó trưởng Ban Nữ công (LĐLĐ tỉnh) cho biết: Để phát triển nguồn quỹ, các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên tuyên truyền, vận động CNVCLĐ trích một phần lương hằng tháng tham gia đóng góp. Cùng đó, tích cực vận động các đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân hảo tâm ủng hộ. Kết quả qua 3 lần huy động, tổng số tiền Quỹ hiện có hơn 1,1 tỷ đồng. Từ năm 2000 đến nay, đã giải quyết cho gần 2,2 nghìn lượt nữ đoàn viên nghèo vay vốn, tổng số tiền quay vòng là hơn 6,5 tỷ đồng. “Để phát huy tối đa mục đích ý nghĩa của nguồn quỹ và hiệu quả đồng vốn hỗ trợ, Quỹ ưu tiên cho nữ CNVCLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhất là những chị em đơn thân, không may mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đời sống quá khó khăn được vay vốn”, bà Hương nói.
 |
|
Đại diện Ban Nữ công (LĐLĐ tỉnh) thăm mô hình nuôi chim cút của gia đình chị Hoàng Thị Thương. |
Dù số tiền được vay không lớn song từ nguồn trợ lực đáng quý này, đa số nữ đoàn viên đã sử dụng vốn hiệu quả, mạnh dạn đầu tư xây dựng các mô hình trồng trọt, chăn nuôi hộ gia đình, từng bước cải thiện đời sống. Tiêu biểu trong số này phải kể đến mô hình của chị Hoàng Thị Thương, cán bộ bán chuyên trách UBND xã Vĩnh Khương (Sơn Động). Những năm trước, do đất canh tác không có nhiều, đồng lương lại thấp nên cuộc sống gia đình chị gặp nhiều khó khăn. Trăn trở tìm hướng tăng gia sản xuất để có thêm thu nhập, cải thiện đời sống song chị lại không có vốn. Từ năm 2016, chị được vay 10 triệu đồng từ Quỹ “Tiết kiệm vì CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn” trong thời hạn 24 tháng. Lãi suất tính theo Ngân hàng Chính sách xã hội, 0,55% /tháng. Với số vốn trên cùng với tiền tiết kiệm của gia đình, chị Thương mạnh dạn đầu tư xây dựng chuồng trại, mua 100 con chim cút giống, cám và thuốc thú y phòng bệnh. Thời gian đầu chị gặp không ít khó khăn nhưng học tập kinh nghiệm từ những mô hình đi trước và tuân thủ quy trình kỹ thuật chăn nuôi nên con giống phát triển tốt. Với phương châm lấy ngắn nuôi dài, nguồn thu từ đàn chim cút được chị tiếp tục quay vòng vốn. Mới đây, chị nuôi thêm gà tây, tính ra, mỗi năm gia đình có thêm nguồn thu nhập 30-50 triệu đồng. "Sau 2 năm được công đoàn hỗ trợ, hết năm 2017, gia đình tôi đã hoàn trả các khoản gốc và lãi, điều kiện kinh tế giờ đã ổn định. Nhờ đó, tôi yên tâm làm việc và có điều kiện lo cho các con ăn học”, chị Thương chia sẻ.
Tuy số tiền cho vay chưa thể đáp ứng hết nhu cầu về vốn của nhiều đoàn viên nữ nhưng hoạt động ý nghĩa này đã khơi dậy tinh thần đoàn kết, “tương thân, tương ái” trong CNVCLĐ. “Ngoài thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động xây dựng quỹ, chúng tôi còn kịp thời phát động các đợt quyên góp giúp đỡ đoàn viên không may hoạn nạn”, ông Nguyễn Thanh Phương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tân Yên cho biết.
|
Bắc Giang hiện có gần 185,4 nghìn CNVCLĐ, trong đó có hơn 127,2 nghìn là nữ. Nhằm đáp ứng nguyện vọng, phù hợp với thực tế đời sống đoàn viên, từ tháng 10-2018, LĐLĐ tỉnh điều chỉnh mức cho vay từ 10 triệu đồng/người/lượt vay trong thời hạn vay 24 tháng lên 20 triệu đồng trong 36 tháng. |
Phát huy những kết quả đạt được, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục tuyên truyền, phát động ủng hộ tới từng công đoàn cơ sở, vận động cán bộ, đoàn viên tham gia đóng góp Quỹ. Hằng năm, căn cứ đơn xin vay vốn của công đoàn cấp trên cơ sở, Ban Quản lý Quỹ họp và xét hồ sơ vay vốn bảo đảm đúng quy chế quản lý, sử dụng quỹ đã được thông qua. Các khâu thẩm định hồ sơ vay, thông báo thu hồi vốn đến giải ngân đều thực hiện trên nguyên tắc dân chủ, công bằng. Trong đó, ưu tiên cho đoàn viên nữ ở vùng sâu, vùng xa vay vốn. Bên cạnh đó, Ban Quản lý Quỹ xác định tiếp tục làm tốt việc rà soát, nắm bắt tình hình đời sống CNVCLĐ để có phương án tăng mức hoặc thời gian cho vay; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc quản lý và sử dụng vốn vay.
Với những kết quả đã đạt được, Quỹ “Tiết kiệm vì CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn” đã và đang tiếp tục góp phần tăng thêm sự gắn kết giữa người lao động và tổ chức công đoàn, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức này trong chăm lo, nâng cao đời sống của đoàn viên.
Tường Vi
Ý kiến bạn đọc (0)