Tại hội nghị chiều 29/6, trên cơ sở thảo luận, phân tích những khó khăn, hạn chế trong quá trình hoạt động, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm mới ở cơ sở, các đại biểu thống nhất một số nhiệm vụ, giải pháp trong 6 tháng cuối năm.

Các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì hội nghị.

Trong đó, các cấp công đoàn tập trung triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV; sơ kết một năm hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh sau sáp nhập. Cùng với đó, tiếp tục phát động sâu rộng phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn gắn với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được xác định là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn sẽ rà soát, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu ít nhất 81% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đủ điều kiện ký thỏa ước lao động tập thể và 85% công đoàn cơ sở ngoài nhà nước tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đồng thời, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động, nhất là trong bối cảnh giá cả, chi phí sinh hoạt có nhiều biến động để kịp thời đề xuất giải pháp hỗ trợ.

Các đại biểu dự hội nghị.

Các cấp công đoàn cũng tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong công tác tuyên truyền; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tăng cường quản lý tài chính công đoàn, kiểm tra, giám sát, thực hiện thu đúng, thu đủ kinh phí, đoàn phí, bảo đảm nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động.

Được biết, trong 6 tháng đầu năm, hoạt động công đoàn tỉnh đạt nhiều kết quả tích cực. Nổi bật là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai đồng bộ với nhiều chương trình thiết thực; tổ chức thành công hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ, đoàn viên, người lao động; khám sức khỏe miễn phí cho 3 nghìn công nhân; phát triển mới 138 công đoàn cơ sở với hơn 35,2 nghìn đoàn viên; nhiều chỉ tiêu về tuyên truyền, đào tạo, nâng cao chất lượng bữa ăn ca và xây dựng tổ chức công đoàn hoàn thành, vượt kế hoạch đề ra.

Bắc Ninh: Đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho Công đoàn cơ sở khu công nghiệp

BẮC NINH - Thông qua hội nghị đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động tỉnh kịp thời nắm bắt tình hình hoạt động, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và tăng cường kết nối với công đoàn cơ sở, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Công đoàn xã Xuân Cẩm: Thành lập mới 8 công đoàn cơ sở trong đợt cao điểm vận động

BẮC NINH - Công đoàn xã Xuân Cẩm vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở tại 5 doanh nghiệp trên địa bàn Khu công nghiệp Hòa Phú.

Công đoàn SEV: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo con đoàn viên

BẮC NINH - Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em năm 2026, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Electronics Việt Nam (SEV), Khu công nghiệp Yên Phong tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo con đoàn viên, công nhân lao động.