Bắc Ninh: Nâng cao năng lực tổ chức công tác nữ công cơ sở cho gần 200 cán bộ công đoàn
BẮC NINH - Ngày 6/10, tại Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh phối hợp với Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) tổ chức hội nghị tập huấn công tác nữ công năm 2026.
Tại hội nghị, gần 200 đại biểu là chủ tịch công đoàn các xã, phường, công đoàn cơ sở, cán bộ nữ công trên địa bàn được truyền đạt các chuyên đề gồm: Khái quát về công tác nữ công trong tình hình mới; hướng dẫn hoạt động của ban nữ công quần chúng và xây dựng mô hình, hoạt động nữ công tại cơ sở; kỹ năng truyền thông đối với cán bộ nữ công cơ sở; hướng dẫn mô hình câu lạc bộ nữ công cơ sở.
![]() |
|
Báo cáo viên trình bày các chuyên đề tại hội nghị. |
Nội dung tập trung làm rõ vị trí, vai trò, nhóm nhiệm vụ của công tác nữ công; trách nhiệm của ban nữ công quần chúng trong nắm bắt nhu cầu, tiếp nhận kiến nghị của nữ đoàn viên, tham mưu nội dung chăm lo, đối thoại và theo dõi kết quả thực hiện.
Báo cáo viên cũng hướng dẫn cách thức phối hợp hiệu quả giữa công đoàn cấp xã và công đoàn cơ sở doanh nghiệp; tổ chức, kiện toàn ban nữ công quần chúng; lựa chọn hoạt động dựa trên nhu cầu thực tế của lao động nữ; hỗ trợ cán bộ nữ công xác định đúng đối tượng, vấn đề người lao động quan tâm, chuyển các quy định, chính sách thành thông điệp dễ hiểu; đồng thời lựa chọn kênh truyền thông phù hợp như tổ công đoàn, Zalo, mạng xã hội, video ngắn, mã QR hoặc tư vấn trực tiếp.
Theo nội dung tập huấn, các nhóm vấn đề trọng tâm trong công tác nữ công như: Quyền và điều kiện làm việc như thai sản, bảo hiểm, sức khỏe, an toàn, phòng ngừa phân biệt đối xử và quấy rối tình dục; học tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng số, chăm sóc trẻ và kỹ năng làm cha mẹ… được các báo cáo viên trao đổi, chia sẻ thẳng thắn thông qua hình thức hỏi đáp.
![]() |
|
Cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công cơ sở tham gia hội nghị. |
Thông qua phương thức truyền đạt và các tình huống thực hành, đội ngũ cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công cơ sở được bổ sung kiến thức, kỹ năng và phương pháp tổ chức hoạt động phù hợp với yêu cầu mới. Qua đó góp phần đổi mới công tác nữ công theo hướng gần đoàn viên, sát người lao động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động; đồng thời xây dựng các mô hình nữ công thực chất, có khả năng tạo chuyển biến từ nhu cầu cụ thể tại cơ sở.
Bắc Ninh

















Ý kiến bạn đọc (0)