Bắc Ninh
Chuẩn hóa cán bộ chủ chốt ở cơ sở, đáp đứng yêu cầu nhiệm vụ
Chú trọng bồi dưỡng, rèn luyện
 |
|
Đồng chí Trịnh Nam Thắng, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã Đồng Phúc (Yên Dũng) gặp gỡ, nắm bắt tình hình đời sống nhân dân. |
Đồng chí Hoàng Mạnh Hà, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lạng Giang cho biết: Nhiệm kỳ vừa qua, huyện phối hợp tổ chức một lớp đại học tại chức cho 58 cán bộ chủ chốt cấp xã và cán bộ thuộc diện dự nguồn quy hoạch các chức danh chủ chốt; gần 240 cán bộ tham gia các lớp trung cấp lý luận chính trị.
Sau đại hội đảng bộ cấp cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025, 100% cán bộ chủ chốt xã, thị trấn (107 người) bảo đảm theo đúng yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn đại học và lý luận chính trị trung cấp trở lên. Trong đó có 7 thạc sĩ, 6 đồng chí tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị.
Những năm qua, các huyện ủy, thành ủy trực thuộc Tỉnh ủy thực hiện đồng bộ các biện pháp để nâng chất đội ngũ cán bộ chủ chốt cơ sở. Hằng năm, cấp ủy xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và lý luận chính trị cho cán bộ, ưu tiên cán bộ chủ chốt đương nhiệm và diện quy hoạch cấp ủy, thường vụ cấp ủy cấp xã.
Các huyện như Tân Yên, Việt Yên, Yên Thế duy trì liên kết với Trường Đại học Nông-Lâm Bắc Giang và một số trường đại học khác tổ chức các lớp tại chức tại địa phương. Nhiều địa phương tiếp tục áp dụng phương pháp đưa cán bộ, công chức xã lên học tập, bồi dưỡng ở các phòng, ban cấp huyện và cử cán bộ cấp huyện xuống cơ sở hướng dẫn.
Tại huyện Yên Dũng, giai đoạn 2016-2020 có 37 lượt cán bộ huyện về trực tiếp hướng dẫn, cùng tập thể lãnh đạo các xã triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, giải quyết vấn đề nổi cộm của cơ sở. Ở huyện Sơn Động, 260 lượt cán bộ được tham gia các đợt bồi dưỡng dài hạn tại phòng, ban chuyên môn cấp huyện.
Từ cách làm trên, chất lượng cán bộ chủ chốt cơ sở trong tỉnh ngày càng tăng. Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, đến tháng 5/2020, toàn tỉnh có 995/1.089 cán bộ trình độ chuyên môn đại học và trên đại học, đạt 91,3% (tăng 41,6% so với năm 2016). Số còn lại chưa có trình độ đại học phần lớn không tái cử cấp ủy hoặc sắp nghỉ hưu theo chế độ.
Tạo chuyển biến trong công tác lãnh đạo
Qua khảo sát thực tế, bên cạnh đào tạo, bồi dưỡng, hầu hết các huyện ủy, thành ủy thường xuyên quan tâm luân chuyển cán bộ. Hiện toàn tỉnh có 77 cán bộ huyện được đưa về giữ các chức danh bí thư, phó bí thư thường trực đảng ủy, chủ tịch, phó chủ tịch UBND cấp xã. Mỗi năm các địa phương chỉ đạo người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cơ sở tiếp xúc, đối thoại với cán bộ, đảng viên và nhân dân nhằm tạo chuyển biến về kinh nghiệm, kỹ năng thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt.
Từ năm 2016 đến nay, riêng đối tượng là bí thư đảng ủy cấp xã trong Đảng bộ tỉnh đã tổ chức 1.450 cuộc đối thoại; qua đây tiếp nhận, trả lời hơn 12,8 nghìn lượt ý kiến, vấn đề mà người dân quan tâm.
Nhờ được thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ngày càng được nâng lên. Đơn cử ở xã Trí Yên (Yên Dũng), hiện tại 5/5 đồng chí cán bộ chủ chốt có chuyên môn đại học và trên đại học. Với trình độ và kinh nghiệm công tác, đội ngũ này đã cùng tập thể đảng ủy xã phát huy tinh thần đoàn kết, lãnh đạo nhân dân xây dựng nông thôn mới. Ngoài khoảng 50 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước, xã đã huy động được hơn 20 tỷ đồng (tiền mặt, ngày công lao động, hiến đất...) trong nhân dân để xây dựng nông thôn mới.
Tại thị trấn Kép (Lạng Giang), việc 100% cán bộ lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND được đào tạo chuẩn hóa, có kỹ năng, kinh nghiệm là một trong những yếu tố quan trọng để thị trấn tập trung thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2020. Điển hình là tăng cường công tác quản lý đất đai, xử lý nghiêm 6 trường hợp vi phạm; tập trung chỉ đạo lực lượng công an thị trấn phối hợp điều tra, giải quyết 31 vụ việc an ninh trật tự; hoàn thành chỉ tiêu tuyển chọn, gọi 23 công dân nhập ngũ.
Đồng chí Nguyễn Thị Phương Thu, Bí thư Đảng ủy thị trấn khẳng định: Mục tiêu hàng đầu lãnh đạo thị trấn đặt ra thời gian tới là dồn lực thực hiện hai dự án trọng điểm trên địa bàn, đó là: Giải phóng mặt bằng phục nâng cấp đường tỉnh 292 và cải tạo, nâng cấp đường từ thị trấn Kép đi xã Nghĩa Hòa.
Đồng chí Ngô Văn Nam, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Nhiệm kỳ qua, bên cạnh tập trung nguồn lực phát triển KT-XH, các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ tỉnh quan tâm chăm lo công tác cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở. Chất lượng tuyển dụng đầu vào được nâng cao; nhiều lớp đào tạo chuyên môn hệ đại học và lý luận chính trị hệ trung cấp được tổ chức.
Cùng đó, tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ theo chức danh và tập huấn theo hình thức “cầm tay chỉ việc”; luân chuyển cán bộ cấp huyện về giữ các chức vụ chủ chốt ở cấp xã. Do vậy cơ bản đội ngũ này bảo đảm tiêu chuẩn chuyên môn, chính trị theo quy định; kỹ năng thực tiễn cũng được nâng lên. Đây là những yếu tố quan trọng, góp phần tạo nền tảng vững chắc để các địa phương tổ chức thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2020-2025.
Quốc Trường
Ý kiến bạn đọc (0)