Đại diện lãnh đạo Trung ương Hội nước sạch và Môi trường Việt Nam khen thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc.  .

Nhiệm kỳ 2014 -2017, đội ngũ cán bộ nhân viên và người lao động Công ty đã phát huy truyền thống đoàn kết, lao động sáng tạo, thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo vệ sinh môi trường, vận hành, bảo trì hệ thống điện chiếu sáng công cộng, duy trì trồng, chăm sóc cây xanh khuôn viên và các hoạt động kinh doanh dịch vụ công ích khác. Năm 2017, toàn huyện đã có gần 3 nghìn hộ đăng ký hợp đồng thu gom rác thải, tăng 20% số hộ so với đầu nhiệm kỳ, đảm bảo mức lương tối thiểu cho công nhân từ 2,8 đến 3,6 triệu đồng/người/tháng. Các hoạt động sản xuất, kinh doanh đạt kế hoạch đề ra. Việc đầu tư, mua sắm cơ sở vật chất luôn đảm bảo dân chủ, thu chi minh bạch, công khai và tiết kiệm. Ngoài ra, ban kiểm soát công ty thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, kịp thời khuyến khích nhân viên và người lao động tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động. 

Tuy nhiên, hoạt động của Công ty gặp một số khó khăn do chưa có bãi rác thải tập trung tại địa bàn, vì vậy chi phí vận chuyển cao. Ngoài ra một số phương tiện công cụ lao động còn chưa đáp ứng yêu cầu. 

Tại đại hội, các cổ đông đã tập trung thảo luận, biểu quyết thông qua chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh nhiệm kỳ 2018 -2021. Bầu Hội đồng quản trị và ban kiểm soát của công ty. Ông Nguyễn Trường Giang tái đắc cử giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty. Cũng tại đại hội đã có 21 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động được Trung ương Hội nước sạch và Môi trường Việt Nam và UBND huyện khen thưởng.

Hải Yến