Dự tại điểm cầu tỉnh Bắc Giang có đồng chí Lê Ánh Dương, Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo một số sở và phòng nội vụ các huyện, thành phố.

Vượt chỉ tiêu tinh giản biên chế

Năm 2021 đất nước gặp nhiều khó khăn, đối mặt với những thách thức chưa từng có song với quyết tâm cao, ngành Nội vụ đạt nhiều kết quả tích cực. 

Ngành đã phối hợp tham mưu và tổ chức thành công cuộc bầu cử ĐBQH khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Xây dựng một số đề án, chương trình tổng thể, chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực có tầm chiến lược theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. 

Hoàn thành vượt chỉ tiêu tinh giản biên chế (10%) do Bộ Chính trị đề ra; cắt giảm nhiều loại chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức; công tác cải cách hành chính được triển khai quyết liệt, đáp ứng tiến trình xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số…

Đồng chí Lê Ánh Dương chủ trì tại điểm cầu tỉnh Bắc Giang.

Với phương châm hành động “Đoàn kết, kỷ cương, gương mẫu, đổi mới, hiệu quả”, năm 2022, Bộ Nội vụ đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm là: Nâng cao chất lượng công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực nội vụ. Đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức nhất là xây dựng và hoàn thiện thể chế về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức. 

Thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả gắn với hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn. 

Tiếp tục tham mưu, phối hợp, hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương triển khai hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính đến năm 2030. Đổi mới mạnh mẽ công tác thi đua khen thưởng, sớm cụ thể hóa Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi) khi được Quốc hội thông qua; tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo. 

Làm tốt công tác văn thư, lưu trữ; tiếp tục đẩy mạnh công tác đối ngoại trên các lĩnh vực. Đẩy mạnh chuyển đổi số của bộ, ngành nội vụ và công tác thông tin tuyên truyền. 

Tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Tại hội nghị, các đại biểu trao đổi, thảo luận về vấn đề giao tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập; công tác cải cách hành chính; sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã; đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; tổ chức chính quyền đô thị...

Chia sẻ về kinh nghiệm trong đổi mới tuyển chọn công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tại tỉnh Bắc Giang, đồng chí Lê Ánh Dương nêu: Dù không thuộc danh sách triển khai thí điểm của Bộ Nội vụ song nhận thức đây là vấn đề quan trọng, căn cứ đề án của Bộ, Bắc Giang đã ban hành quy định riêng của tỉnh, phương châm vừa làm vừa hoàn thiện. Sau ba lần sửa đổi, đến nay quy định về công tác tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý ngày càng hoàn thiện, phù hợp với tình hình thực tiễn và công tác cán bộ của tỉnh trong thời kỳ mới.

Theo đó, mỗi một vị trí tuyển chọn có ít nhất 2 người đủ điều kiện đăng ký tham gia dự tuyển, trường hợp chỉ có một người thì không tổ chức tuyển chọn mà thực hiện điều động, luân chuyển người giữ chức vụ tương đương từ nơi khác đến. Đối tượng đăng ký tham gia dự tuyển gồm công chức, viên chức nằm trong quy hoạch của chức danh tuyển chọn, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm; trường hợp không tham gia mà không có lý do chính đáng, cấp có thẩm quyền xem xét đưa ra khỏi danh sách quy hoạch. 

Công chức, viên chức có đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm và nằm trong quy hoạch chức danh tương đương với chức danh tuyển chọn được người đứng đầu cơ quan khác giới thiệu tham gia dự tuyển. Qua đó góp phần tăng tính cạnh tranh và nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ. 

Đồng chí Lê Ánh Dương chia sẻ kinh nghiệm của tỉnh Bắc Giang trong tuyển chọn cán bộ lãnh đạo.

Về quy trình tuyển chọn, thay vì phải thi 2 vòng như hướng dẫn của Bộ Nội vụ, theo quy định của tỉnh, ứng viên tham gia dự tuyển chỉ phải xây dựng chương trình hành động, sau đó trình bày và trả lời câu hỏi chất vấn của hội đồng tuyển chọn và tập thể viên chức, người lao động  đơn vị. 

Qua đó, tập thể đơn vị và Hội đồng tuyển chọn sẽ đánh giá, chấm điểm (theo phiếu chấm điểm riêng) đối với từng ứng viên. Ngoài ra, UBND tỉnh cũng quy định việc cộng điểm thưởng vào lần tuyển chọn liền kề cho đối tượng tham gia dự tuyển đứng thứ 2. Kết quả, từ năm 2012 đến nay, Bắc Giang tuyển chọn được 668 vị trí lãnh đạo, quản lý. Các trường hợp trúng tuyển đã phát huy được năng lực, trách nhiệm. 

Để công tác tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý tiếp tục được triển khai rộng rãi, đồng bộ và có hiệu quả, UBND tỉnh Bắc Giang đề nghị Bộ Nội vụ sớm ban hành quy định về tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý làm cơ sở pháp lý cho các bộ, ngành, địa phương trong cả nước. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương; về chỉ tiêu tinh giản biên chế hằng năm nên tính riêng của ngành giáo dục và y tế, tránh cào bằng như hiện nay. 

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, đánh giá cao kết quả ngành nội vụ đạt được trong năm qua. Đồng chí nhấn mạnh chức năng, nhiệm vụ của Bộ Nội vụ, ngành nội vụ rất quan trọng và nhạy cảm, nhất là công tác cán bộ. Do đó Bộ Nội vụ cần xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí, quy trình, cách làm để thực hiện các nhiệm vụ, phát huy tối đa dân chủ, trí tuệ tập thể. Trước mắt, căn cứ chức năng, nhiệm vụ tiếp tục tham gia vào kiểm soát dịch Covid-19; phục hồi, phát triển kinh tế, xã hội; bảo đảm an sinh xã hội. 

Tiếp tục đóng góp tích cực vào xây dựng, hoàn thiện thể chế để tháo gỡ rào cản, khơi thông cho sự phát triển, xuất phát từ thực tiễn, lấy lợi ích của quốc gia, dân tộc lên hàng đầu. Trong đó tập trung xây dựng thể chế quản lý nhà nước; hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức, viên chức dựa trên tiêu chí, tiêu chuẩn, vị trí việc làm. Có chính sách tuyển dụng, thu hút nhân tài; xây dựng bộ máy bên trong của các bộ, ngành thực sự tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tăng cường cải cách hành chính, tạo thuận lợi tối đa cho tổ chức, công dân. 

Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng trên tất cả các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức. Đặc biệt là thực hiện nghiêm các nguyên tắc lãnh đạo của Đảng trong công tác tổ chức, cán bộ, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ. Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; kiên quyết đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Nhân dịp này, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua ngành Nội vụ năm 2021 được Bộ Nội vụ khen thưởng. Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang được Bộ trưởng Bộ Nội vụ tặng Bằng khen. 

Tin, ảnh: Khôi Nguyên

Ngành Nội vụ cần tiếp tục nâng cao năng lực tham mưu theo hướng kịp thời, sát thực tế

(BGĐT) - Ngày 17/9, đồng chí Lê Ánh Dương, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang chủ trì buổi làm việc với Sở Nội vụ về thực hiện nhiệm vụ 8 tháng năm 2021, giải pháp từ nay đến cuối năm. Cùng dự có đồng chí Mai Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo một số sở, ngành. 

Huyện Việt Yên, Sở Tài chính dẫn đầu về chỉ số cải cách hành chính năm 2021

(BGĐT) - UBND tỉnh Bắc Giang vừa ban hành quyết định phê duyệt và công bố chỉ số cải cách hành chính của các sở, cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện năm 2021.

Nâng cao năng lực cho công chức thực hiện công tác cải cách hành chính

(BGĐT) - Chiều 9/10, Bộ Nội vụ phối hợp với UBND tỉnh Bắc Giang tổ chức hội nghị tập huấn trực tuyến tăng cường năng lực công chức thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2021. Hội nghị được kết nối trực tuyến từ Bộ Nội vụ tới UBND cấp huyện, xã trên toàn tỉnh với gần 2 nghìn đại biểu tham gia.